オレヤクランキング オトコ薬剤師50名にアンケート! オレヤクランキングとは? オトコ薬剤師50名に行ったアンケートを元に3つの職場(大手調剤薬局・ドラッグストア・地域密着系薬局)に所属する3人(エース・D.G・ジモティ)が座談会でバトル! その結果から総合的なランキングを決定します!

  • 大手調剤薬局 エース オレ薬のリーダー的存在。マジメが取り柄で仲間からの信頼も厚い。大手調剤薬局でエリアマネージャーとして奮闘中!
  • ドラッグストア D.G 視野が広くいつも元気。その源は片手に持つドリンク剤という噂も?人に接することが得意で、ドラッグストアでバリバリ働く!
  • 地域密着系薬局 ジモティ とにかく地元LOVEで、ショッピングモールに行くのが楽しみ。職場も近場の地域密着系薬局で楽しく働く!
司会は僕エリートが担当いたします! ※ 薬剤師の調査結果は「オトコ薬剤師約50名(20代〜50代の男性薬剤師)」を対象にオレ薬が独自に調査したものです。※ ランキング結果は調査×薬剤師の座談会を元に算出した独自の基準です。
  • Battle 1 オレヤク待遇面ランキング
  • Battle 2 オレヤク成長度ランキング
  • Battle 3 オレヤク結婚力ランキング

Battle 2 オレヤク成長度ランキング

エリート(司会)
続いては成長度ランキングです。成長の定義が難しいですが、「現在の職場でステップアップできると感じているかどうか」「今後の薬剤師に求められる、地域医療を実践できるかどうか」を聞いてみました。
Q1 現在の職場でステップアップできると思いますか? 1位 地域密着 できると思う できると思う 55% 2位 大手調剤 38%  3位 ドラッグストア できると思う 27%
エリート(司会)
まずはステップアップについて。地域密着系が高いですね。6割近い人が満足しているようです。
地域密着
嬉しいですねー!小さな薬局は、FCや独立支援を積極的に行なっているところもあります。あとは常に経営者に近い感覚で働ける、ことも大きいんじゃないかなあ。
ドラッグストア
ドラッグストア店長のステップアップの感覚とは、少し性質が違うんだろうね。うらやましい環境だなあ!
大手調剤
僕ら大手調剤に集まるのはネガティブな人が多いのかな(涙)例えば年功序列だったり、上のポジションの席が少ない、などが要因としてあげられるかもしれないですね。
地域密着
僕らも小さいゆえの閉塞感はあるけどね。自分がやるしかないからこそ、メンバーにも責任感が生まれることが大きいかも。“いち薬剤師”としての価値を常に問われるよねえ。
エリート(司会)
続いては、教育・研修制度についての質問です。
Q2 あなたの職場は教育や研修制度が整っていますか? 1位 地域密着 整っている 65% 2位 大手調剤 整っている 58%  3位 ドラッグストア 整っている 32%
ドラッグストア
ドラッグストアはOTCの情報量は圧倒的、ですよね。TVCMに出る前から新しい薬のことを知ることができるのは、世の中と繋がっているようで楽しい!だけど、教育・研修のような形ではあまり行われていないのが実情かな。
大手調剤
なるほど。僕らも研修はあるけど、会社全体で行うものだったり、eラーンニングだったり、密度が濃い体験は少ないですね。忙しくて受けられないことも多い。
地域密着
小さいからこそ融通がきくケースはあるよねえ。オーナーに自分で希望すれば外部の研修を受けさせてくれたりね。薬剤師会主催の研修は、良い体験になったなぁ。
ドラッグストア
小さな薬局で、受付回数が月100件もいかないところはMRさんがあまり来ないよね。だから新薬の情報も少ないし、自分が成長しているのか不安になるケースもあるんじゃない?
大手調剤
それはありますね。5000回くらいの受付店舗は、MRさんの売り込みもすごい。僕らはネットワークがあるので大きい店から小さい店へ情報を共有したりしていますよ。
エリート(司会)
次はこれからの薬剤師に求められる「地域医療」という観点でも聞いてみました。
Q3 「在宅医療に関する対応・構築」に関して、あなたの職場の取り組み状況はいかがでしょうか?
 大手調剤 取り組めている 22% 予定はあるが取り組めていない 65% 取り組む予定がない 13%
 地域密着 取り組めている 33% 予定はあるが取り組めていない 43% 取り組む予定がない 24%
 ドラッグストア 取り組めている 8% 予定はあるが取り組めていない 72% 取り組む予定がない 20%
Q4 「かかりつけ薬剤師」に関して、あなたの職場の取り組み状況はいかがでしょうか?
 大手調剤 取り組めている 58% 予定はあるが取り組めていない 42% 取り組む予定がない 0%
 地域密着 取り組めている 37% 予定はあるが取り組めていない 33% 取り組む予定がない 30%
 ドラッグストア 取り組めている 5% 予定はあるが取り組めていない 57% 取り組む予定がない 38%
Q5 「健康サポート薬局」に関して、あなたの職場の取り組み状況はいかがでしょうか?
 大手調剤 取り組めている 28% 予定はあるが取り組めていない 32% 取り組む予定がない 40%
 地域密着 取り組めている 35% 予定はあるが取り組めていない 65% 取り組む予定がない 0%
 ドラッグストア 取り組めている 0% 予定はあるが取り組めていない 78% 取り組む予定がない 22%
エリート(司会)
在宅医療は地域密着、かかりつけ薬剤師は大手調剤、健康サポート薬局は大手調剤。現在取り組めている結果の1位は、このように出てきました。
大手調剤
健康サポート薬局は、広い店舗を持つケースがある我々は実践できます。かかりつけ薬剤師も体制を作れる可能性は高いですよね。
地域密着
僕らは名前からして、すでに地域医療に携わらないといけない存在。在宅医療の実施がナンバー1なのは、当然の結果なんだなあ。
ドラッグストア
ドラッグストアは、全てにおいて実施が進んでいない!この結果に納得しちゃいけないけど、その通りだと思います。人が足りないの追いついていないのが現状でしょうね。
地域密着
地域密着系には、かかりつけ薬剤師の仕事はしていても、申請していない現場もあるとか。加算を取れるのに、あえて取りに行かないお店もあるみたいで、もったいないよねえ。
大手調剤
会社のパワー不足だと、現場に仕組みを持ち込めないですよね。規模が大きいと配置や体制作りも可能だから、この辺りは僕らが率先していかないといけない課題ですよね。
ドラッグストア
ノウハウがない場合は、M&Aなどで統合される中で受け継がれていくのかな。今後は欠かせない地域医療のスキル、現場で経験できるのは大事ですよね!
エリート(司会)
それではみなさん、結果は決まりましたでしょうか?
3人
成長度ランキングの結果は、この順位でお願いします!

成長度ランキング 発表!

1位は…地域密着系薬剤師でした!
1位 地域密着系薬局 ジモティ 2位 大手調剤薬局 エース 3位 ドラッグストア D.G
1位 地域密着系薬局 ジモティ
成長度、1位!嬉しいですねえ。大手調剤のように統一化されていないから、店舗によってだいぶ状況は違うにせよ、成長する可能性を秘めているのが僕らなのかもなあ。
2位 大手調剤薬局 エース
僕らは仕組みが整えば強いけど、個人でできる範囲が少ないかもしれません。そういった意味で自ら変化を起こせる存在である、地域密着系の魅力を感じましたね。
3位 ドラッグストア D.G
僕らは現場の業務の中で成長を実感できることは多いけど、未来の薬剤師に求められる地域医療に関しての実践はまだまだ!まずはお店に置いてある健康食品から勉強し直そう!
成長度ランキング まとめ
地元愛が日本を救う!?
エリート
小さな薬局でも、日々の業務、地域医療との関わりから成長できるチャンスがたくさん!地域密着系のオレ薬、日本の未来のために奮起せよ!
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仲間超絶最高!
オトコ薬剤師は薬局において希少な存在であり、横のつながりや情報共有が難しい環境。スキルアップ研修やオトコ薬剤師座談会など、オレ薬に集まってくる多くの情報が、オトコ薬剤師たちの仲間の輪を繋げていきます。

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